Personalmanagement

Bachelorstudium

Letztes Update: 19.05.2017
BEREICH:
Sozial- und Wirtschaftswissenschaft
DAUER:6 Semester
ECTS:
180
ABSCHLUSS:Bachelor of Arts in Business, BA
TYP:
Präsenzstudium
ANWESENHEIT:
Berufsbegleitend
KOSTEN:
kostenlos
DETAILS:http://www.fh-wien.ac.at/...

Über das Studium:


Das Institut für Personal & Organisation bietet ein dreijähriges praxisbezogenes berufsbegleitendes Studium an und richtet sich an

  • Personen, die bereits im Personalbereich eines Unternehmens tätig sind und sich durch eine Hochschulausbildung weiter qualifizieren möchten.
  • MitarbeiterInnen von Personaldienstleistungsunternehmen.
  • Externe BeraterInnen, die ihre Effizienz durch eine verbesserte Wissensbasis steigern möchten.
  • Personen, die derzeit noch nicht im Bereich des Personalmanagements tätig sind, sich jedoch durch eine umfassende Ausbildung für diesen Bereich qualifizieren möchten.

Das Studium wird mit dem Titel Bachelor of Arts in Business (BA) abgeschlossen und berechtigt zu einem weiterführenden Master-Studium an einer Fachhochschule oder Universität. Pro Jahr stehen 34 Studienplätze zur Verfügung.

Gelebter Praxisbezug


80% der LektorInnen kommen direkt aus der Praxis in den Seminarraum. Als Studierende können Sie so bereits während des Studiums wertvolle Kontakte knüpfen und erhalten fundiertes Wissen aus erster Hand.

Moderne Didaktik

Am Institut für Personal & Organisation gibt es integrierte Lehrveranstaltungen anstelle von klassischen frontalen Vorlesungen. Bei diesen Lehrveranstaltungen werden neue Inhalte unmittelbar diskutiert, reflektiert und direkt zu neuem Wissen zusammengeführt. Kommunikative Fähigkeiten und Social Skills werden in Form von Workshops perfektioniert. Ab dem zweiten Semester wird – begleitet von LektorInnen – an Projekten gemeinsam mit Wirtschaftsunternehmen gearbeitet. Seminare im fünften und sechsten Semester bereiten auf das Schreiben der Bachelor-Arbeit und die Abschlussprüfung vor.

Fächer:

Diesen Fächern begegnest du u.a. im Studienplan:

Arbeitsvergaberecht, Beratung, Betriebswirtschaft, Change Management, Controlling, Datenschutz, Didaktik, Finanzierung, Gesellschaftsrecht, HRM, Interkulturelles Management, Internationales HRM, Internes Rechnungswesen, Investition, Karrieremanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement, Management, Marketing, Mediation, Organisational Design, Organisationspsychologie, Performance Management, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Privatrecht, Präsentation, Rhetorik, Sozialforschung, Statistik, Talentmanagement, Teamentwicklung, Unternehmenskommunikation, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wissenschaftliches Arbeiten, Wissensmanagement

Berufsaussichten / Jobs:

  • Personalmanagement in KMU
  • PersonalmitarbeiterIn in großen Unternehmen und Konzernen
  • Aus- und Weiterbildungsverantwortliche/r
  • Personalentwicklungsverantwortliche/r

Einstiegsvoraussetzungen:

• Österreichisches Reifeprüfungszeugnis

• Anderes österreichisches Zeugnis über die Zuerkennung der Hochschulreife (z. B. Studienberechtigungsprüfung oder Berufsreifeprüfung)

• Ausländisches Zeugnis, das durch Nostrifizierung oder Anerkennung einem der beiden oberen Zeugnisse gleichwertig ist

• Absolvierter Vorbereitungslehrgang: Wenn Sie keine der oben genannten Voraussetzungen erfüllen, haben Sie die Möglichkeit durch das Ablegen von Zusatzprüfungen die Zugangsberechtigung zu erwerben. Zu diesen Zusatzprüfungen bietet die FHWien der WKW Vorbereitungslehrgänge an.


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