Organisations- & Personalentwicklung

Masterstudium

mit Zugangsbeschränkung

FHWien der WKW

Letztes Update: 25.04.2024

Bereich:	Management und Verwaltung 342
Umfang	4 Semester / 120 ECTS
Studienplätze:	34 / Jahr
Sprache:	zum Teil Englisch
Abschluss:	Master of Arts in Business, MA

Studientyp:	Präsenzstudium
Anwesenheit:	berufsbegleitend
Kosten:	gesetzl. Studiengebühr (363,36€ pro Semester)
Website:	http://www.fh-wien.ac.at/...

Über das Studium:

Sie wollen Unternehmen und Menschen in Veränderung beraten und begleiten? Der Master-Studiengang Organisations- und Personalentwicklung vertieft Ihr Fachwissen und entwickelt Ihre persönlichen Kompetenzen weiter.

Highlights:

Organisationskultur und –entwicklung in der digitalisierten, globalen Arbeitswelt
Strategische und Internationale Personalentwicklung, HRM
Vertiefung: Coaching-Anwendung ODER Recht im Human Resource Management
OE- und PE-Praxisprojekte mit namhaften Unternehmen
Entwicklung interdisziplinärer Fach- und Methodenkompetenzen
Coaching-Zertifikat
Zertifizierungsmöglichkeit „ExpertIn Arbeitsrecht im Personalmanagement“ in Kooperation mit Austrian Standards

Fächer:

Diesen Fächern begegnest du u.a. im Studienplan:

Beratung, Businessplanung, Empirische Sozialforschung, Ethik, Führung, HRM, Kommunikation, Lernentwicklung, Lerntheorien, Moderation, Motivation, Nachhaltigkeit, Organisation, Organisationskultur, Organisationstheorie, Personalentwicklung, Präsentation, Selbsterfahrung, Statistik, Strategieentwicklung, Teamcoaching, Teamdiagnosen, Teamentwicklung, Teamerfahrung, Unternehmensstrategie, Wertmanagement

Qualifikationsprofil:

Das Studium baut auf den folgenden Kern-Studieninhalten auf:

Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Unternehmerisches Handeln
Coaching
Vertiefung ab dem 3. Semester: Coaching oder Recht im HRM

Berufsaussichten / Jobs:

Berufsaussichten/Jobs:

Den AbsolventInnen des Master-Studienganges Organisations- & Personalentwicklung stehen Fach- und Führungspositionen offen. Zum Beispiel:

ExpertIn/LeiterIn Personalentwicklung
OrganisationsentwicklerIn
Change ManagerIn
Interne/r BeraterIn in den oben genannten Feldern

Nach Abschluss dieses Studiums können Sie als ExpertIn für Organisations- und Personalentwicklung Ihre Karriere in größeren und mittleren Unternehmen, in interner oder externer Beratungsfunktion, umsetzen.