AkademischeR HR-ManagerIn

Akademische/r ExpertIn

Letztes Update: 19.05.2020
Bereich: Management und Verwaltung 308
Umfang 2 Semester, 350 Lehreinheiten / 60 ECTS
Sprache:
Deutsch
Abschluss: "AkademischeR HR-ManagerIn" auf Basis der Bestimmungen des FHStG idgF
Studientyp:
Präsenzstudium
Anwesenheit:
berufsbegleitend
Kosten: € 2.600,- / Semester (mehrwertsteuerfrei), Ratenzahlungen sind auf Anfrage möglich.
Website: https://www.fh-vie.ac.at/...

Passende Bachelor-Studien

Über das Studium:

Ein professionelles Personalmanagement ist fundamental für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen. Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich sind sehr gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance, in eine wissenschaftlich basierte und zugleich praxisorientierte Ausbildung einzusteigen.

In Österreich finden Sie derzeit nur wenige Angebote mit akademischem Format. Insofern leistet dieser Lehrgang einen essentiellen Beitrag zur Aus- und Weiterbildung von PersonalmanagerInnen.

Wesentliche Bestandteile Ihrer Ausbildung sind die Einführung in das Arbeitsrecht, die Personalverwaltung, das spezifische HR Management und das Karrieremanagement. Einen weiteren Fokus können Sie auf die aktuellen Themen Nachhaltigkeit und Diversity legen. Als Upgrade bieten wir Ihnen den 1-semestrige Lehrgang MSc HR Management an.

Studieninhalt

Österreichisches Arbeitsrecht

  • Arbeitsvertrag
  • Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
  • Entgelt ohne Arbeit
  • Dienstgeber- und Dienstnehmerhaftung
  • Kollektivvertragsrecht

Personalverrechnung

  • Versicherungspflicht
  • An-/Abmeldung bei Krankenkassen
  • Steuerbegünstigungen
  • Beendigung von Dienstverhältnissen

Personalverwaltung

  • Personalakt
  • Personaladministration
  • Personalbeschaffung

Spezifika des HR Managements

  • Recruiting
  • Personal-/Bildungscontrolling
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Diversity Management
  • Entgeltsysteme

Persönlichkeitsbildung

  • Selbsterfahrung
  • Coaching für Führungskräfte
  • Kommunikation/Empowerment
  • Verhandlungsführung
  • Karrieremanagement

Akademische Abschlussarbeit

Studienaufbau:

2 Modulwochen/Semester (Mo – Sa, 09.00 – 16.00 Uhr), Modulwochenende in 14-tägigen Intervallen (Fr 14.00 – 20.00 Uhr, Sa 09.00 – 16.00); Blended Learning Einheiten

Einstiegsvoraussetzungen:

  • Anerkannter akademischer Hochschulabschluss (mind. Bachelor) ODER
  • Matura bzw. Maturaäquivalent sowie gleichzuhaltende berufliche Tätigkeit
  • Schriftliche Bewerbung
  • Teilnahme an einem Aufnahmegespräch

Diese Ausbildung richtet sich an: 

  • Entscheidungsträgerinnen und -träger und Führungskräfte, die bereits im Personalbereich tätig sind
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Personalverantwortung
  • Interessierte Personen, die in den HR-Bereich wechseln wollen

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