HR Allounder:in

Aufgaben:

• administrative Unterstützung im Tageschgeschäft bei diversen HR-Projekten
• Mitarbeit in der Personaladministration (zB On- und Offboarding, elektronische Personalakte)
• Unterstützung bei der Abwicklung und Organisation der Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Analyse von Daten, Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen

Qualifikationen:

• laufendes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung
• Interesse für den Bereich Human Resources gepaart mit IT-Affinität
• Kenntnisse im Datenmanagement (MS SQL) von Vorteil
• professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• kommunikative Persönlichkeit mit proaktiven Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

• vielseitiges Aufgabenportfolio im sozialen Umfeld
• kleines engagiertes Team
• flexibles Arbeitszeitmodell – Gleitzeit – ohne Kernzeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das kollektivvertragliche monatliche Bruttogehalt für diese Stelle beträgt bei Vollzeit mindestens 3.282,- Euro.