Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in (prae doc oder post doc) in der Forschungsgruppe Software Architecture

An der Universität Wien ist ab sofort folgende Position für 2 Jahre zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in (prae doc oder post doc) in der Forschungsgruppe Software Architecture

Die Forschungsgruppe unter der Leitung von Dr. Uwe Zdun konzentriert sich auf die Bereiche Software Architektur, Software Design und Software Engineering. Die Gruppe sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Promotion anstreben. Geboten werden ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, jungen Team, vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, frühe Übernahme von Verantwortung in Forschungsprojekten, Möglichkeiten zu Auslandsaufenthalten, sehr gute Industriekontakte, intensive Unterstützung und Betreuung bei der Promotion. Mehr Informationen zur Forschungsgruppe unter https://swa.cs.univie.ac.at/.

30 Stunden/Woche (prae doc), 40 Stunden/Woche (post doc)
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc), lit. b (post doc)

Im Rahmen der Anstellung sollen Software Engineering Methoden und Tools in einem der folgenden Bereiche entwickelt werden:

• CI/CD-Architectures und DevOps
• Software Engineering/Software Architecture for Machine Learning
• Service/Edge/Cloud Architectures
• API Design/Engineering
• Infrastructure-as-Code oder
• Blockchain Software Engineering

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiums (Diplom-, Master oder Magistergrad für Prae doc und Doktorat für Post doc), wobei fundierte Kenntnisse der Informatik vorausgesetzt werden. Exzellente Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sowie exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch sind erwünscht.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wobei eine Verlängerung angestrebt wird.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben (Deutsch oder Englisch) an [email protected] . Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Uwe Zdun, +43-1-4277-78510.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.