Wissenschaftliche/r Projektmitarbeiter/in in der Forschungsgruppe Software Architecture

Universität Wien/Fakultät für Informatik

sucht in 
Wien

(Dienstort: Währinger Straße 29)


Job für:
Absolventenjob (Erfahren)
Ausmass:
Teilzeit / Tageweise
Art:
Akademische Arbeitt

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Die Forschungsgruppe konzentriert sich auf die Bereiche Software Architektur, Software Design und Software Engineering. Die Gruppe sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Promotion anstreben. Geboten werden ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, jungen Team, vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, frühe Übernahme von Verantwortung in Forschungsprojekten, Möglichkeiten zu Auslandsaufenthalten, sehr gute Industriekontakte, intensive Unterstützung und Betreuung bei der Promotion.

Das Forschungsthema sollte sich im Rahmen aktueller Methoden in Software Architektur, Software Design und Software Engineering einordnen, mit spezifischen Themen wie beispielsweise: Cloud und service-basierte Systeme, Microservices/APIs, Continuous Delivery / DevOps, API Analytics, Empirisches Software-Engineering oder Metriken.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiums (Diplom-, Master oder Magistergrad), wobei fundierte Kenntnisse der Informatik vorausgesetzt werden. Exzellente Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sowie exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch sind erwünscht.

Die Stelle ist zunächst bis 15.04.2021 befristet, mit der Option auf Verlängerung maximal bis zum Projektende.

Mehr Informationen zur Ausschreibung erhalten Sie unter:  https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/ Ausschreibungskennzahl: 10140

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10140, welche Sie bis zum 27.11.2019 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Zdun, Uwe +43-1-4277-78510.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbung:

Univ.-Prof. Dr. Uwe Zdun

[email protected]


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