Hochschule Burgenland gewinnt Inklusionspreis „Diversitas“ für innovative Lehrveranstaltung

Die Hochschule Burgenland wurde vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung mit dem Inklusionspreis „Diversitas“ ausgezeichnet. Die mit 12.500 Euro dotierte Anerkennung ging an die Lehrveranstaltung „Gender & Diversity in der Technik“, die in den Bachelorstudiengängen Angewandte Elektronik und Photonik, Energie- und Umweltmanagement sowie Gebäude- und Energietechnik angeboten wird.

Diversität in der Technik – Einzigartiges Angebot in Österreich

Gerade in technisch geprägten Studiengängen, die oft von Männern dominiert werden, setzt die Hochschule Burgenland mit diesem Lehrangebot ein starkes Zeichen. Die Studierenden erwerben Wissen über gesetzliche Grundlagen und Methoden des Diversitätsmanagements und arbeiten praxisorientiert an Fallbeispielen, die direkt auf ihre Studienfächer zugeschnitten sind. Rektor Gernot Hanreich erklärt: „Diese Lehrveranstaltung integriert soziale Aspekte in technische Ausbildungsschwerpunkte und regt Studierende zur kritischen Reflexion und nachhaltigem Handeln an.“

Dieses Konzept ist in der österreichischen (Fach)Hochschullandschaft einzigartig. Es vermittelt ein grundlegendes Verständnis für die Bedeutung von Diversität in der Technik und trägt zur Entwicklung diskriminierungsfreier, nachhaltiger technischer Lösungen bei.

Ein wichtiger Beitrag zur Hochschulkultur

Jährlich nehmen rund 200 Studierende an der Lehrveranstaltung teil, die von Lehrenden wie Elke Szalai konzipiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. „Mit dem Ansatz ‚Wissen – Erkennen – Handeln‘ statten wir Studierende mit einem hohen Diversitätsbewusstsein und methodischen Fähigkeiten für die Berufswelt aus“, betont Szalai. Das Preisgeld wird für weitere Maßnahmen im Bereich Diversität und Gleichstellung verwendet, um die inklusive Hochschulkultur an der Hochschule Burgenland weiter auszubauen.

Strategie und Engagement für Diversität

Dem Themenbereich Gender & Diversity widmet die Hochschule eine eigene Stabsstelle, die im Gleichstellungsplan sowie im Strategiepapier 2030 fest verankert ist. Dieses Engagement unterstreicht die Vorreiterrolle der Hochschule Burgenland in der Förderung von Diversität und Gleichstellung in der Lehre.