Das lernst du laut Studienplan:
Allgemeine Psychologie, Angewandte Methodenlehre, Arbeitsgestaltung, Arbeitsmethodik, Arbeitsrecht, Beratung, Business English, CRM, Change Management, Coaching, Compensation Management, Controlling, Differentielle Psychologie, Erfolgreiches Verhandeln, Finanzierung, Fragebogenkonstruktion, Führung und Motivation in Organisationen, Gender Management, Handelsmanagement, Investition, Kommunikationspolitik, Kommunizieren, Konfliktmanagement, Konsumentenpsychologie, Kostenrechnung, Lernmethodik, Markenmanagement, Marketing, Marketingkontrolle, Marketingplanung, Marketingstrategie, Marktforschung, Marktorientierte Betriebswirtschaft, Marktpsychologie, Mikroökonomie, Moderation, Organisation, Organisationsgestaltung, Performance Management, Personalauswahl, Personalmanagement, Personalplanung, Personalsuche, Privatrecht, Produktmanagement, Prozessbegleitung, Präsentieren und Visualisieren, Qualitative Forschungsmethoden, Rechnungswesen, Recht, Sozialpsychologie, Sozialrecht, Statistik, Strategische Personalentwicklung, Strategisches Management, Team Building, Textkompetenz, Unternehmenssteuerung, Vertriebsmanagement, Werbepsychologie, Wirtschaftspsychologie, Ökonomische Psychologie |