Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

• Bereich: Sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Studienrichtungen
• Kennzahl:
• Dauer: 6 Semester
• Abschluss: Master of Science
• Studienplan: http://www.fernfh.at/IHRFERNSTUDIUM/BETR...
• Studierendeninfo: http://www.fernfh.at/IHRFERNSTUDIUM/BETRIEBSWIRTSCHAFTWIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE/BETRIEBSWIRTSCHAFTWIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE/Studienplan/

Einstieg

m zum Bachelorstudium „Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie" zugelassen zu werden, müssen die BewerberInnen eine der folgenden Zulassungsvoraussetzungen nachweisen:

1. Die allgemeine Universitätsreife

Diese kann nachgewiesen werden durch

• ein österreichisches Reifezeugnis oder ein Zeugnis über die Berufsreifeprüfung
• ein entsprechendes Studienberechtigungszeugnis
• ein ausländisches Zeugnis, das einem dieser österreichischen Zeugnisse gleichwertig ist
• eine Urkunde über den Abschluss eines mindestens dreijährigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung

2. Eine einschlägige berufliche Qualifikation (plus Zusatzprüfungen) *

Als berufliche Qualifikation gilt entweder die abgeschlossene Ausbildung in einem fachlich relevanten (wirtschaftlichen) Lehrberuf oder der Abschluss einer mindestens dreijährigen berufsbildenden mittleren Schule. Über die "Einschlägigkeit" wird im Einzelfall im Rahmen des Aufnahmeverfahrens entschieden.

* Zusatzprüfungen:

• Nachweis der Kenntnis der englischen Sprache:
  • auf dem Niveau „Lebende Fremdsprachen 2" im Rahmen einer Studienberechtigungsprüfung
    oder
  • ein Zertifikat auf Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens
  • Cambridge Certificate „BEC Vantage" bzw. „First Certificate in English" (FCE)
  • TOEFL Test (Score 220/83)
  • International English Language Testing System (IELTS, academic  module, band score 6.0)
• Studienberechtigungsprüfung Mathematik auf dem Niveau M1

Diese Kenntnisse können auch - nach erfolgreichem Abschluss des Aufnahmeverfahrens - direkt am Studiengang durch kostenlose Qualifikationsprüfungen nachgewiesen werden.

Darüber hinaus werden Anwendersoftwarekenntnisse im Ausmaß des Europäischen Computerführerscheines (ECDL) sowie die Beherrschung der deutschen Sprache vorausgesetzt.

BewerberInnen werden nach Einreichen aller erforderlichen Unterlagen zu einem Aufnahmeverfahren eingeladen. Als ersten Teil absolvieren Sie einen computergestützten Aufnahmetest (Dauer ca. 3 Stunden). Bei gutem Abschneiden werden Sie zu einem weiterführenden Aufnahmegespräch mit der Studiengangsleitung eingeladen. 

Information

Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-Studium „Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie" *) eröffnet sich für Sie ein breites berufliches Tätigkeitsfeld. Sie erwerben fundierte psychologische und betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie rechts- und volkswirtschaftliches Know-how. Die Besonderheit des neuen Bachelorstudiums bildet der klare, inhaltliche Fokus verbunden mit dem disziplinübergreifenden Konzept durch die Kombination der essenziellen Teile zweier Fächer. Das Bachelor-Programm bereitet auf eine Karriere in vielfältigen Tätigkeitsbereichen vor und ist ausgehend von Berufsbildern und Haupteinsatzfeldern konzipiert.

Neben einer Tätigkeit für Unternehmen unterschiedlicher Branchen oder Personalberatungs- und Marktforschungsunternehmen
sind Sie durch die solide betriebswirtschaftliche Ausbildung auch auf eine
selbständige Tätigkeit gut vorbereitet.

Mit dem neuen Fern-Studiengang „Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie" wird erstmals in Österreich eine wirtschaftspsychologische Ausbildung kombiniert mit einer soliden betriebswirtschaftlichen Grundausbildung angeboten.

*) Lt. PG §1 (BGBL 360/1990) ist zur Führung der Berufsbezeichnung Psycholog/in nur berechtigt, wer eines der dort angeführten Studien abgeschlossen hat. Der erfolgreiche Abschluss des Bachelorstudiums „Betriebswirtschaft &Wirtschaftspsychologie" berechtigt nicht, die Berufsbezeichnung„Psychologin/Psychologe" oder „Wirtschaftspsycholog/e/in" zu führen.

Studieninhalt

In den ersten beiden Studienjahren erwerben Sie essenzielle Grundlagen beider Fachgebiete:

• Im Bereich Betriebswirtschaft lernen Sie die Grundlagen der Betriebswirtschaft, ergänzt durch Volkswirtschaft und Recht, kennen.
• Sie erwerben psychologisches Grundlagenwissen für die Wirtschaftspsychologie, insbesondere allgemeine Aspekte des menschlichen Erlebens und Verhaltens (Allgemeine Psychologie), des Zusammenlebens und -arbeitens von Menschen im sozialen Kontext (Sozialpsychologie) und Modelle der Persönlichkeit und der Erfassung individueller Fähigkeiten (Persönlichkeitspsychologie).
• Darauf aufbauend werden zentrale Teilgebiete der wirtschaftspsychologischen und berufsfeldrelevanten Anwendungsfelder (z. B. Management, Organisation, Personal, Marketing, Werbung, Konsum) jeweils aus interdisziplinärer Perspektive vermittelt und anhand praktischer Fallstudien konkrete Anwendungen
  eingeübt.

„Marketing Research/Management" und „Human Resources Management"

Im 5. und 6. Semester stärken Sie durch die Wahl aus den angebotenen Spezialisierungen Ihr individuelles berufliches Profil, das Ihnen die Tür in Ihr bevorzugtes Tätigkeitsfeld weiter öffnet. Sie absolvieren zudem ein Praxismodul* und fertigen Ihre Bachelor-Arbeiten an.

Über den gesamten Verlauf werden die vermittelten Inhalte mit konkreten  Aufgabenstellungen aus der beruflichen Praxis verknüpft. Auf diese Weise erwerben Sie analytische und methodische Kompetenzen,lernen quantitative und qualitative Datenerhebungs und -auswertungsverfahren mit den  zugehörigen ITAnwendungen
gezielt einzusetzen. Management-Skills und Sprachen runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Der erfolgreiche Anschluss des Bachelorstudiengangs berechtigt Sie für den Zugang zu einem Master Studium. Ein konsekutiver Master-Studiengang (4 Semester) in Wirtschaftspsychologie an der Fern-FH ist geplant.

Anrechnung für BB-Studierende möglich!

Berufsfeld

• HR-GeneralistIn
• PersonalentwicklerIn/ Professional Development ManagerIn
• RecruiterIn
• KommunikationsmanagerIn
• MarktforscherIn
• Marketing-ExpertIn
• Key-Account-ManagerIn
• AssistentIn der Geschäftsführung

Mit den angebotenen Spezialisierungen „Human Resource Management" und „Marketing Research/Management" vertiefen Sie ihre Qualifikation für wichtige Aufgaben, wie:

• Eignungsdiagnose und Personalauswahl
• Personal- und Managemententwicklung, Karriereplanung
• Personalplanung, -betreuung, -freisetzung
• Organisationsdiagnose, Arbeitsbewertung und -gestaltung (Motivation, Zufriedenheit, Gesundheit, ...)
• Teamentwicklung, Konfliktregelung und Verhandlung
• Diversity Management
• Change Management und Prozessbegleitung
• Market(ing)research und Datenmanagement
• Marktsegmentierung und Imageanalyse
• Markenführung und -positionierung
• Medien, interne und externe Kommunikation
• Kundenbeziehungsmanagement
• Marketingplanung und -kontrolle
• Medien und Kommunikationsgestaltung

Mögliche Alternativen zu diesem Bachelorstudium in Wien

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